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  • 03-16

    疫情状况下,灵活用工的优势体现

    企业人力成本一直是企业经营者头痛的一个问题,据调查数据显示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。如果企业采用自由职业作为主要用工方式,可以节省大量的人力成本。

  • 03-16

    岗位外包形式内容分析

    华云人力资源结合市场情况,目前推出的【岗位外包】为【结构工程师/产品设计、研发岗位外包】。

  • 03-16

    成都市的社会保障部终断会产生哪些危害?离去企业后,成都市的社保金该怎么办?

    难以避免会碰到一件事便是换工作,有的人感觉裸辞比较好,但裸辞有风险性,社会保障部没人遭受社会保障部影响,社会保障部影响针对出外工作中的人而言真的是一件十分恐怖的事儿,今日说怎样把本人社会保障部支付留出去,协助找个工作。成都市社会保障部分离出来很严重吗?辞职后如何选择社会保障部付款社会保障部分离出来?

  • 03-16

    成都劳务派遣公司|四川临时工小时工外包公司|成都人事代理公司

    对于求职者来说他们找到的工作都需要有较长的工作周期,三两个月都必须找到好工作。而这对于因为某些方面的问题而只能短时间做工作的人来说无疑是不可能接受那么长的工作周期,企业也不会有允许员工经常请假。但是接受人力资源派遣公司可以选择比较短的时间的同时,还能够为求职者提供有比较多方面的工作机会。

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